Creatief programmeren met cannabis
Meer dan een derde van de softwareprogrammeurs zegt dat ze cannabis gebruiken tijdens het werken. Ze beamen wat wij al wisten; het bevordert de creativiteit en brengt hen in een ‘programmeerzone’, aldus een studie van de Universiteit van Michigan.
De onderzoekers hadden ‘anekdotisch bewijs’ dat suggereerde dat mensen die actief in de programmering werken, meer geneigd zijn om cannabis op het werk te gebruiken. Dus startten ze een grootschalige enquête over het onderwerp, waarbij ze 803 ontwikkelaars vroegen om te beschrijven hoe cannabis een rol speelt in hun werk. Een belangrijke motivatie voor het onderzoek was het feit dat het beleid voor drugstesten nog steeds gebruikelijk is in de programmeersector, wat kan bijdragen aan ‘tekorten aan personeel voor bepaalde banen’.
Van de deelnemers aan het onderzoek zei 35 procent dat ze ‘cannabis hebben geprobeerd tijdens het programmeren of het voltooien van een andere software-engineering-gerelateerde taak. Drieënzeventig procent van deze groep zei het afgelopen jaar cannabis te hebben gebruikt tijdens het werken.’ De onderzoekers van de studie (Hashing It Out: A Survey of Programmers' Cannabis Usage, Perception, and Motivation) concludeerden: ‘We ontdekten dat programmeurs meer geneigd zijn plezier of verbetering van het programmeren te melden dan gezondheidsmotivaties. De meest voorkomende redenen waren 'om programmeergerelateerde taken leuker te maken' (61%) en 'om creatievere programmeeroplossingen te bedenken' (53%). In feite werden alle redenen voor programmaverbetering door ten minste 30% van de respondenten geselecteerd. Aan de andere kant werden algemene gezondheidsgerelateerde redenen (zoals het verminderen van pijn en angst) genoemd door minder dan 30% van de respondenten. Dus, hoewel wellness wel enig cannabisgebruik motiveert tijdens het programmeren, is het niet de meest voorkomende motivatie.’ Beleid voor het testen op cannabis is een hot topic in de VS geworden naarmate meer staten legalisatie invoeren. New York heeft er al een einde aan gemaakt. Amazon meldde onlangs een eerder besluit om het testen op cannabisgebruik te beëindigen, ook met terugwerkende kracht zal zijn. Dat betekent dat voormalige werknemers en sollicitanten die werden gestraft voor het positief testen op THC weer in aanmerking komen voor werk. Ondertussen kreeg de Biden-administratie veel kritiek nadat werd gemeld dat ze tientallen stafleden had ontslagen of anderszins had gestraft die hadden toegegeven eerder cannabis te hebben gebruikt.