Rausschmiss nach Medizinaljoint

Soft Secrets
28 May 2013

Weil ein Cannabispatient während der Arbeit gekifft hat, verlor er seinen Job


Weil ein Cannabispatient während der Arbeit gekifft hat, verlor er seinen Job

Es ist so eine Sache mit dem Medical Marijuana. Selbst offizielle Cannabispatienten können noch Ärger bekommen. Weil ein 35 Jahre alter Mann, der als Schmerzpatient in Besitz einer Ausnahmegenehmigung für den medizinischen Konsum von Cannabisprodukten ist, auf der Arbeit geraucht hatte, war er vom Arbeitgeber entlassen worden. Das Arbeitsgericht in Kassel befasst sich nun mit dem Fall. Das berichtet die Frankfurter Neue Presse: "Der Mitarbeiter wehrt sich nun gerichtlich gegen die Kündigung. Das Arbeitsgericht will in dem Verfahren auch klären, ob die Droge den Mann in seiner Tätigkeit beeinträchtigt hat." Der Anwalt des Patienten hat nun eine Verlegung des Prozesses auf den 7. Juni erwirkt.

Der Artikel hierzu ist nachzulesen auf http://www.fnp.de/rhein-main/rhein-mainhessen/Kuendigung-nach-Medizin-Joint;art1491,525969

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